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『人は私の人鏡』

「自分が変わる」の目的は、相手を変える為!状況を変える為!成功する為!に 「変わる」 があるのであって、目的や目標や対象がなければ、自分が変わる必要はない。相手を変えたいから、だから「自分が変わる」を選択するのであり、本気の目標や目的が無い人に急激で大きな自己啓発や自己成長や自己変化は生まれない!

「自分が変わる」は手段であり、目的は「相手を変える」、「結果を変える」、「状況を変える」、「自己成長する」、「成功する」、「幸せになる」である。みんな、自分は変わらず、相手だけを変えようとする。自分が動かず、人を動かそうとする。自分は努力を過去形のものとし、相手に進化形を求める!

人間も商売も全てが、進化か退化しかない!だから止まれない、行動も変化も!

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プロフィール



リファイングループ代表取締役CEO

保坂 祇彦/Masahiko Hosaka

福岡市出身。健康産業との出会いから身体の健康はもとより精神の健康も大切だと考え、’85年実践の教育産業を目指すウエルネス綜合研究所を設立。美容、健康関連企業のコンサルタントとして企業等の営業指導及び美容・健康の指導を行い、’96年、株式会社アミンを設立。 「信頼と感謝」を基本理念にかかげ、直販流通ビジネスを起業する。又、(社)日本訪問販売協会内、全国直販流通協会理事を歴任。業界紙等におけるアドバイザー業も手がけ、現在ではリファイングループのCEOとして手腕を振るっている。 そのエネルギッシュな講演はわかりやすくユニークかつ本音で語るが故に迫力があり、人気を呼んでいます。


 主な講演内容
「手に職・頭に商い」「美しい女性とは」「職と健康」…等々