『間置反復の重要性』

１) 人間は、一つの情報や考え方を取り入れて、行動に移す為には、同じ情報や考え方を、間を置いての最低６回以上繰返しをされる事が必要であるといわれる。
(＊間を置いて６回以上の繰返しがされたならば、その内の６２％が理解・共感され行動に移される。連続の繰返しでなく、間を置いて繰返す事が重要。脳内へ印象と感情の記憶の刷り込み時間が必要な為。)

２)人間は、忘れる生き物である。
(長所であり短所である)

■どんな動機付けや、やる気を与えても、それが一回限りなら・・。（１００人中）

１日経てば、２５人が忘れる。
２日経てば、５０人が忘れる。
４日経てば、８５人が忘れる。
１６日経てば、９８人が忘れる。

世の中に成功する人と、そうでない人との違いは、変わらぬ『想いを持ち続ける事』が出来るか否かに尽きる。

『想い続ける』とは最高の能力である。

＊「人間は環境の動物である」と云われる所以である。

従って、
上記１)は、新規にアプローチ・導入してもらう為に必須な心構えである。

上記２)は、加入したメンバーの「意欲の管理」や「教育の徹底」を図る為に必須なリーダーの意識であり、「想い続けさせる」はリーダーの最大のミッション(任務)である。

(販売者管理においては、最低１週間～２週間に一度以上の定期接触の機会が必須であり、愛用者管理においては、最低４週間～６週間に一度以上の定期接触の機会が必要である。)

以上。